Kaut arī ir pagājuši septiņi gadi, kopš Ministru kabinets apstiprināja koncepciju par jaunas darba samaksas sistēmas ieviešanu Iekšlietu ministrijas dienestos, arvien nav sasniegti paredzētie rezultāti. Joprojām lielai daļai iekšlietu dienestu amatpersonu, kuras ir pakļautas korupcijas riskam, vidējā atlīdzība nesasniedz Korupcijas... (Turpināt lasīt)
Jums ir iespēja abonēt RSS vai izmantojot e-pastu lai saņemtu jaunākās ziņas un publikācijas.
