Skolēnu darbam gaida uzņēmējus
Skolēnu interese par darbu vasarā ir divreiz lielāka nekā pašlaik vēl pieteiktās uzņēmēju darba vietas. Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) organizētais skolēnu darbs atjaunots pēc piecu gadu pārtraukuma, un tas raisa ļoti lielu interesi.
Dalībai NVA organizētajā skolēnu nodarbinātības pasākumā vasaras brīvlaikā pieteikušies ap 6000 skolēnu, taču darba devēju pieteikto darba vietu skaits pagaidām gan ir divas reizes mazāks – 270 uzņēmumi pieteikuši 3000 darba vietas. Pašlaik pilnīgi uz visām vietām skolēni pieteikušies Rēzeknē, Krāslavā, Jēkabpilī un Ventspilī, kur turpinās reģistrācija rezervistos. Savukārt citās pilsētās vēl ir brīvas vietas. Rīgas reģionā plānots iesaistīt darbā 3478, bet pieteikušies 1712 skolēni. Salīdzinoši maz pieteikušies arī Ludzā – darbu plānots piedāvāt 140 skolēniem, pašlaik pieteikušies 32.
Tomēr tas, cik veiksmīgi skolēni varēs strādāt vasarā, atkarīgs no pieteiktajām darba vietām. NVA atzīst – to varētu būt vairāk. NRA.lv izpētīja, ka darba devēji piedāvā dažādus darbus, taču galvenokārt tādās profesijās, kur nav nepieciešama īpaša sagatavošana, galvenokārt tiek meklēti palīgstrādnieki. Piemēram, Jēkabpils reģionā darba vietas skolēniem pieteikuši deviņi uzņēmumi un trīs pašvaldības. Skolēniem piedāvā vasarā strādāt ogu novākšanā, ravēšanā, virtuves palīgdarbos, laistīšanā, dokumentu apstrādē, teritorijas sakopšanā, sadzīves atkritumu vākšanā. Arī Ventspilī darbus skolēniem pašlaik pieteikuši 11 uzņēmumi – skolēni aicināti strādāt par kioska pārdevējiem, palīgstrādniekiem, lauksaimniecības strādniekiem, projektu vadītāja asistentiem, tīrītājiem. Savukārt Ludzā pagaidām ir pieteicies tikai viens darba devējs, kuram vajadzīgi palīgstrādnieki detaļu tīrīšanā un telpu uzkopšanā.
NVA turpina pieņemt darba devēju pieteikumus un norāda, ka tā ir iespēja palīdzēt jauniešiem iegūt pirmo darba pieredzi, kā arī vienkāršākos darbos aizvietot pamatdarbiniekus, kuri dosies atvaļinājumā. NVA darba devējam nodrošinās dotāciju skolēna darba algai 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Otra puse algas jāmaksā darba devējam.
