autotirgus | biznesam | būvniecība | ceļojumi | finanses | izglītība | lauksaimniecība | mājai | mediji | īpašums | pārtika | parvadājumi | ražošana | skaistums | tehnoloģijas | tiesības | tirdzniecība | veselībai

Piedāvājot prakses iespējas studentiem, uzņēmums palīdz jauniešiem iesaistīties darba tirgū

Bieži vien jaunieši, kas pabeiguši studijas savā specialitātē Latvijā nevar atrast darbu praktisku iemaņu un pieredzes trūkuma dēļ. Lai atbalstītu jaunos profesionāļus un veicinātu to iekļaušanos darba tirgū, studentiem tiek piedāvātas prakses iespējas uzņēmumos, kuri novērtē jaunas idejas un inovatīvu pieeju.

Uzņēmums SIA “RJ car design” piedāvā plašas prakses iespējas dažādas specializācijas studentiem. Tie ir gan topošie uzņēmumu vadītāji, gan arī mārketinga speciālisti, lietvedības studenti un jaunie tulki, kuriem dota iespēja iegūt savu pirmo darba pieredzi.

“Skaidrs, ka darba devējam ir vajadzīgs kvalificēts un pieredzējis darbinieks. Studentam bieži vien pieredzes nav, tādēļ bieži vien jauniešiem ir grūti atrast darbu. Tajā pašā laikā šobrīd ir dažādas iespējas, kā darba devējam atbalstīt jaunos speciālistus, lai ieguvēji būtu abi. Piemēram, esošā Nodarbinātības Valsts Aģentūras programma piedāvā jauniešu darba prakses programmu. Tas ir tikai viens no veidiem, kā darba devējs var sadarboties ar studentiem” atzīmē “RJ car design” valdes locekle Evita Jansone.

“Jauniešiem bez darba pieredzes, pēc studijām atrast darbu ir ļoti grūti, tādēļ esmu ļoti apmierināta un pateicīga “RJ car design” par prakses iespēju. Uzņēmuma vadība bija ļoti pretimnākoša un piedāvāja man tieši tos darba pienākumus, kas tieši sasaucas ar studijām – lietvedības un tulkošanas jomā – līdz ar to varēju praksē pielietot iegūtās zināšanas, kā arī mācības sasaistīt ar reālo darba vidi,” atzīmē Ventspils Augstskolas Tulkošanas studiju fakultātes studente Laura Liepiņa.

Izveidota sadarbība studentu prakšu nodrošināšanai, kā arī ar interesi un atvērtību 2010. gadā uzņemti skolēni, kuri vēlējušies sekot līdzi darbam uzņēmumā, kļūstot par darbinieku “ēnām”. “Jaunieši ir ļoti entuziastiski un vēlas sevi pierādīt ne vien teorētiski, bet arī praksē. Vienlaikus uzskatām to par pienākumu – dot jauniešiem iespēju, kā arī veidu, kā paplašināt sava uzņēmuma redzesloku ar jaunām, interesantām idejām,” norāda Evita Jansone.

Pievienot komentāru