Apbalvoti labākie darba devēji Rīgā
Šodien Rīgā Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) sveica Rīgas reģiona labākos darba devējus. Titulu – Labākais darba devējs Rīgas reģionā – ieguvis lielākais elektroenerģijas piegādātājs Latvijā AS „Latvenergo”, bet divi citi uzņēmumi saņēmuši atzinības.
Labākie darba devēji Rīgas reģionā tika noteikti, balstoties uz Ilgtspējas indeksa darba vides sadaļas rezultātiem, kas no indeksa kopvērtējuma veido 25% un ir būtisks uzņēmuma ilgtspējas rādītājs.
Darba devējs, kas Ilgtspējas indeksā uzrādījis augstākos ilgtspējas rādītājus darba vides sadaļā, ir A/S „Latvenergo”. Tas ir arī pirmais uzņēmums, kas par savu ilgtspēju, pēc investoru pieprasījuma, ziņojis Globālajai ziņošanas iniciatīvai (GRI).
LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone: „Nefinanšu ziņojumus arvien biežāk pieprasa investori un piegādātāji, lai pārliecinātos, ka sadarbība būs balstīta uz godīgas uzņēmējdarbības prakses un ilgtspējas principiem. Tikmēr stratēģiska pieeja personāla vadībai un vienots vadības skats uz ilgtermiņa attīstību uzņēmumam ļāvuši sniegt augstākos darba vides rādītājus Ilgtspējas indeksā.”
Otro vietu ieguva dzērienu ražotājs A/S „Aldaris”, kas šogad demonstrēja inovatīvu praksi personāla vadībā, piemēram, gan ražošanas, gan administrācijas darbinieku savstarpējā ēnošanas prakse ļāvusi izvairīties no kļūdainiem lēmumiem, kas nestu zaudējumus, bet zemā darbinieku mainība panākta, radot savstarpējas uzticēšanās atmosfēru uzņēmumā.
Savukārt trešo vietu ieguva degvielas un mazumtirdzniecības uzņēmums SIA „Statoil Fuel & Retail Latvia”, kas darba vides sadaļā apliecina stratēģisku vēlmi novērst dažādus riskus, ņemot vērā saimnieciskās darbības jomas bīstamību apkārtējai videi un darbiniekiem. Uzņēmums ne tikai rada darba aizsardzības informatīvos materiālus, kuru izveidē iesaista savus darbiniekus, bet iet ārpus tradicionālajai darba drošības komunikācijai. Viens no uzņēmuma atbildības paaugstināšanas mērķiem ir aktualizēt jebkādus drošības jautājumus, kas saistīti ar darbinieku veselību, pārvietošanās praksi, uzvedību u.c. Šāda pieeja ļāvusi paaugstināt darbinieku un piegādātāju izpratni par drošības jautājumu aktualitāti biznesa mērķu sasniegšanā.
LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone: „Šogad atzinības rakstus esam pasnieguši visos Latvijas reģionos – gan reģionālo darba devēju organizāciju izvirzītajiem uzņēmumiem, gan Ilgtspējas indeksa darba vides sadaļas labākajiem darba devējiem. Jāpiebilst, ka Latvijas ekonomikai uzņēmumi un darba vietas pašas par sevi ir vajadzīgas, taču ilgtermiņā tautsaimniecības attīstībai un valsts izaugsmei ir nepieciešami stratēģiski domājoši darba devēji, kas ne tikai rūpējas par biznesa šodienas peļņu, bet spēj nodrošināt labvēlīgu darba vidi un dialogu ar darbiniekiem. Domāju, tādas darba vietas nav retums, tomēr, parādot un uzslavējot tos, kuri mērķtiecīgi veido labvēlīgu darba vidi, esmu pārliecināta, ka šādu uzņēmumu kļūs arvien vairāk.”
Ilgtspējas indekss ir LDDK un LBAS kopīga iniciatīva, kurā šogad ilgtspēju novērtēja 75 uzņēmumi – no tiem 45 kvalificējās bronzas, sudraba un zelta kategorijā. Turklāt pirmo reizi indeksa vēsturē viens no uzņēmumiem tika novērtēts platīna kategorijā.
Šogad tas bija pēdējais šāda veida LDDK pasākums, jo visos reģionos – Vidzemē, Kurzemē, Zemgalē un Latgalē – labākie darba devēji jau ir apbalvoti.
